派遣に応募の流れを解説！複数でも大丈夫？辞退したくなったときは？

派遣で働きたいと思う求人を見つけたら、まず応募をしなくてはなりません。

と疑問に思いますよね。

派遣会社にも様々あり、細かな違いもありますが、仕事への応募、就業までの流れについてご説明します。

派遣の応募の仕方と流れを解説

求人には、主に「電話」「メール」「web」によって応募することができます。

派遣会社のマイページ上でそのまま応募することもできますし、電話で応募することもできます。

また、メールや電話で直接仕事が紹介される場合もあります。その場合もメールや電話で応募可能です。

実際に働くまでには以下の過程があります。

結構過程が多いですよね。

大体決まるまでに2週間～1ヶ月ぐらいはかかると考えておくといいでしょう。

以下どんなところに時間がかかるのか解説していきます。

求人案内に申し込み

登録してある派遣会社の求人に応募することができます。

求人アプリなどは登録していない派遣会社の求人情報を見ることは出来ますが、

派遣登録した人のみ求人に応募することができます。

▶派遣の登録のやり方！登録説明会の内容と服装や持ち物を紹介します。

応募をすると、派遣会社の人から電話で連絡が入ります。

大体遅くても2～3日ぐらいで連絡が来ることがほとんどです。

派遣会社の連絡

●応募できる場合●

派遣会社から応募確認の連絡があります。

その時に求人に記載されていない会社の名前、詳しい仕事内容や会社の雰囲気を教えてくれます。

その話を聞いて、応募するかしないかを決めることができます。

考えたい場合は、伝えると返事を待っていただけます。（待っている間に決まる可能性あり）

●求人が埋まってたり、スキルが合わない場合●

派遣会社からメールで「残念ですが今回の応募の件につきましては・・・」といった不合格定型文が届くことがほとんどです。

不合格の場合は、忘れてすぐに違う求人に応募することをお勧めします。

あー求人が埋まってたのかな？ぐらいの考えで大丈夫です。

▶派遣求人を紹介してもらえない理由と改善策をご紹介します。

派遣会社の社内選考

応募すると、社内選考が始まります。

基準などはわかりませんが、派遣先とのスキルが一致しているかどうかで判断される場合が多いようです。

決まるのに、早いところだと翌日遅くて3日～１週間はかかる可能性があります。

この段階で”決まる”というのは、就職が確定するということではありません。

職場見学

社内選考に通ると、職場見学(顔合わせ)が必ずあります。

職場の雰囲気を見るのはもちろんのことなのですが、

派遣先の方との面接です。

派遣では”面接”という言葉は使ってはならないので、職場見学や顔合わせといってます。

だいたい、社内選考が通って１週間以内に実施されます。

派遣会社から都合のいい日などを聞かれ、

派遣会社のほうで派遣先と日程を調節します。

職場見学後にこのまま進めていいのか確認があり、

派遣先で実際働いているところを見れる場合もありますし、派遣先の人と合いそうかどうかで判断しましょう。

▶派遣の顔合わせとは？職場見学の当日の流れと受かるコツをご紹介！

採用の連絡

派遣先の会社はいろんな派遣会社に求人をお願いしている場合や

同時に何人か面接をしている可能性があります。

なので、その選考が終わり次第、採用の結果が出るので

最低でも３日～１週間はかかります。

派遣会社との契約

採用されると派遣会社から電話がかかってきます。

それによって、就職が決定です。

派遣会社に再度来社をし、契約書類を記載しに行くことになります。

マイナンバーの提出や契約の確認、働く上での注意の確認

また、初出勤当日の確認などがあります。

▶派遣就業初日の流れ～好印象を残す挨拶とお昼ご飯について～

派遣に複数応募するのはあり？

「正社員」や「パート・アルバイト」などの応募は

複数社にエントリーするということは「暗黙の了解」という感じというのが一般的な見解だと思います。

しかし、派遣スタッフとして現実をみると、どうも複数エントリーは嫌な態度や顔をされたり、

マイナスに働くことが多いような気がします・・・

先ほど説明したように派遣で決まるまでに１０日とか１か月はかかります。

そこで、不採用となってしまっては最初からのやり直しです。

収入も途絶えますし、精神的なプレッシャーもきついですよね。

そういう経緯で私は優先順位を明確にしておき複数の求人にエントリーをしていました。

ただし注意してほしいのは、

職場見学の日程調節にはきちんとスケジュール管理をすること。

また就職が決まりそうな時はご紹介頂いたことに対してお礼を伝えた上で、必ず断りの電話をしましょう。

派遣に応募したけど、辞退したくなったときは？

派遣会社から仕事を紹介してもらい応募をした後は、

その仕事を辞退することができないと思っている人はいませんか？

そんなことはありません。派遣会社から仕事を紹介してもらい応募をした後でも辞退できます。

辞退することが分かった時点で速やかに連絡入れるのがマナーです。

少なくとも面接前だったら前日までには連絡をするといいでしょう。

万が一当日の連絡になってしまった場合は、メールではなく、電話で辞退を伝えることをおすすめします。

面接後も派遣先にも迷惑が掛かってしまうので辞退したいと思ったらすぐに連絡を！

ここをきちんとしないと、今後その派遣会社での紹介をしてもらえない可能性が高くなります。

誠意をもって伝えることを忘れずに丁寧に対応しよう。

まとめ

応募してから就職するまでにだいたい1ヶ月ぐらいを目安に決まります

なので、派遣の就業には時間にゆとりを持って応募することをおすすめします。

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