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派遣の顔合わせとは?職場見学の当日の流れと受かるコツをご紹介!

派遣会社の求人の社内選考通過おめでとうございます!

派遣会社の求人に応募をして、社内選考を通過すると応募した企業を訪問する顔合わせ(職場見学)がありますよね。

職場見学って何をするんだろう?

と不安に思ってる方もいると思います。

初めて行く場合はすっごく不安だと思います。

私も初めて顔合わせしたときはすごく不安で、緊張で前日眠れませんでした汗

でもそんなに心配しなくても大丈夫ですよ!

ちょっとしたコツやポイントを押さえれば、顔合わせは上手くいきます (*ノ∪`*)!

今回は顔合わせ行う意味や、職場見学の当日の流れ、受かるコツを具体的にご紹介します。

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派遣の顔合わせとは?

派遣会社に登録すると、顔合わせや職場見学などの言葉を耳にすることが増えると思います。

でも、初めて登録や応募する方にとっては何のことだろう?と不安に思いますよね。

簡単に説明すると、派遣の顔合わせ(職場見学)は面接です!

でも一般に会社に就職する時は面接を行いますが、派遣の場合は面接は禁止されているんです。

え?だめじゃん!

ってなりますよねw私もなりました。

なので派遣会社は「”面接”ですよ~」とは言わずに、”顔合わせ” ”面談” ”職場見学”などと言うんです。

そして長期の仕事や1ヶ月~3ヶ月の期間限定の仕事に応募した際には、必ずといっていいほど職場見学があります。

一方、1日限定や数日のみなどの単発の仕事などは、顔合わせが無くてすぐに働く事の方が多いです。

顔合わせって何するの?

じゃぁ顔合わせって何するの?

となりますよね。

顔合わせ当日は、派遣会社の営業と待ち合わせをして一緒に派遣先の会社へ同行します。

企業側に自分のスキルや職歴を説明し、企業側が求めている能力と一致するかどうかを確認します。

また自分が不安に思っている点や疑問に思っている点も質問ができます。

普通の面接と違う点自己紹介の時や企業側から質問されたときに、戸惑ったり緊張して答えられない時ってあるんですよね。
そんなときに一緒に同行した派遣会社の営業の方がフォローしてくれるんです!

派遣の職場見学に行ってみた結果wwwww【驚愕】

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派遣の職場見学の当日の流れ

どんな流れで進むのか分かってれば安心ですよね!

当日の流れを簡単にご説明しますね。

派遣の職場見学の当日まずは派遣会社の営業さんと合流

顔合わせの当日は、まず派遣会社の営業さんと合流します。

だいたい派遣先の会社の近くのコンビニや駅など目印になる場所です。

これは派遣会社の営業さんと前日に電話をして決めます。

集合時間は顔合わせの1時間前~30分前って事が多いです。

派遣の職場見学の当日派遣会社の営業さんと打ち合わせ

コンビニや駅で派遣会社の営業さんと合流すると、まず顔合わせの打ち合わせをします。

この打ち合わせがとても大切です。

打ち合わせの内容でよくあるものをご紹介しますね。

打ち合わせの内容

  • 派遣先に渡すスキルシートの内容のチェック
  • 派遣先企業の雰囲気、上司の人柄
  • 顔合わせの流れについて
  • 派遣先からされそうな質問や答え方について
  • 最後に質問する際にする質問について

ここを徹底して打ち合わせをしておくと、職場見学は上手くいくはずです!

職場見学の派遣先の会社に訪問する

職場見学の時間の5分前~10分前に派遣先の会社に訪問します。

入り口から面談室に通される場合と、職場の中を通って面談室に入る場合があります。

職場の中を通る場合は、ちらっとどんな感じで働いてるのかな~って見てみてください!

派遣先の会社と顔合わせします

顔合わせの流れとしては、

自己紹介

派遣先の人から質問される

それに自分で答える。

派遣先の人から質問される

それに自分で答える。

派遣先の人から質問される

それに自分で答える。



最後に自分が不安に思ってることや疑問に思ってることを派遣先に質問する。

だいたいこんな感じです。

でも上手く答えられるか不安…

と頭を抱えてませんか?

途中で解答に詰まったり、困ったりしても大丈夫です。

横に座ってる派遣会社の営業さんがフォローしてくれます。

なので安心して下さいね!

顔合わせを終了して派遣会社の営業と解散する

自分の最後の質問が終わったら、退出して最後に派遣会社の営業さんとお話しします。

このとき

顔合わせをしてみて、いかがでしたか?このまま進めても良いですか?

と聞かれると思います。

面談された人の雰囲気や会社の雰囲気を見て決めましょう。

すぐに答えが出なくても、1日ほどは待ってもらえることが多いです。

派遣の職場見学に行ってみた結果wwwww【驚愕】

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派遣の顔合わせ受かるコツ

実際の流れや雰囲気がわかったところで、実際受かるコツとか気になりますよね。

4つのポイントを解説してきます。

1.派遣会社の担当者と打ち合わせをきちんとする

営業さんは派遣先の企業の求めている人材やスキルを把握しています。

また、何度も顔合わせを経験しているので落ちるパターンを知っています。

十分に打ち合わせをすることによって注意点なども教えていただけます。

また長所などを営業さんに知ってもらうことによって顔合わせ中に、長所をメリットとして企業さんにプッシュしてくださいます。

百害あって一利なしです。

面倒くさがらずに、きちんと時間を確保して行いましょう。

2.企業からされる質問には前向きに答える

質問される内容には、きちんと答えれるようにしておきましょう。

質問の内容はほとんど難しい内容ではないです。

例えば、

  • エクセルは使えますか?
  • 交通手段は何ですか?
  • 残業はできますか?
  • 休日出勤は可能ですか?

などです。

そんなに難しくないですよね。

なのであらかじめどうやって答えようかな?と考えておきましょう~!

また、ネガティブに答えたり、はぐらかすように答えたりすると、不審に思われてマイナスになってしまいます。

質問された相手の顔をきちんとみて、嘘をつかずに答えましょう~!

3.身だしなみはきちんとする。

いくら顔合わせだからといって適当な格好では受かりません。

正社員の面接と同じようにスーツで行き、髪はまとめ、メイクはナチュラルメイクにしましょう。

第一印象というのはとても大切な物です。

4.質問内容はあらかじめ考えておく。

質問はありますか?と顔合わせの最後には必ず聞かれます。

なので、質問内容は必ず用意しておきましょう。

内容は、その企業の業務にあった内容を聞くと印象が良くなると思います。

もし、万が一質問が浮かばない時は、「お話を聞いてみて、よくわかりましたので特にございません」と答えるをおすすめします。

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派遣の顔合わせのまとめ

初めての顔合わせ不安ですよね。

ちょっとでも不安がなくなるように、職場見学の流れや受かるコツをご紹介しました!

顔合わせが上手くいきますように!

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